Mon patron va me virer demain, parce qu'il dit que j'ai utilisé mon téléphone d'entreprise en conduisant la camionnette de l'entreprise. Je n'ai vraiment pas utilisé mon téléphone. Parfois, je pourrais faire un appel audio FaceTime à ma copine sur mon iPad (qui a une carte SIM différente et n'est pas un iPad d'entreprise). Et elle pourrait me rappeler mais même si ça sonne sur mon téléphone, ça sonne aussi sur mon iPad. Comment est-ce possible ?
Réponse
Trop de publicités?Facetime sonnera sur n'importe quel appareil pour lequel vous avez enregistré votre adresse e-mail pour l'application Facetime sur cet appareil.
Il y a une explication ici sur imore.com qui explique en détail comment ça marche et comment enregistrer, activer et désactiver une adresse e-mail sur un appareil.
Comment activer ou désactiver les numéros de téléphone et les adresses e-mail pour FaceTime
Si vous ne voulez pas que votre iPad ou iPod touch reçoive des appels FaceTime envoyés à votre numéro de téléphone iPhone, ou si vous ne voulez pas que votre iPhone ou Mac professionnel reçoive des appels FaceTime envoyés à votre adresse e-mail personnelle, vous pouvez facilement les désactiver - ou les activer - sur une base par appareil, par adresse/numéro.
1, Lancez l'application Réglages à partir de l'écran d'accueil de votre iPhone, iPad ou iPod touch.
2, Appuyez sur FaceTime.
3, Appuyez sur la coche à gauche de tout numéro ou adresse que vous voulez désactiver (empêcher d'appeler FaceTime sur cet appareil).
Pour activer ou réactiver des numéros ou adresses, il suffit de inverser le processus et d'appuyer sur l'espace vide à gauche du numéro ou de l'adresse pour ajouter une coche.
Si vous avez toujours les deux appareils avec vous, il n'est pas nécessaire de configurer des comptes personnels sur le matériel de l'entreprise.
Si tout le cas du patron est basé sur un appel mobile pendant une période de conduite (plutôt faible, vous auriez pu être garé / arrêté, etc.), alors toute la situation est probablement pour une autre raison et c'est juste une excuse qui passera devant le conseil de travail.